エントリー方法
刑事、民事、家事、地域、そして司法過疎地へ。
さまざまな事件、人、社会課題と向き合う経験が、あなた自身の弁護士像をつくっていく。
北千住パブリック法律事務所
RECRUITING SITE
刑事弁護のプロフェッショナルとして、死刑求刑事件など重大な刑事事件の弁護を担うほか、地域に根ざした法律事務所として、区、地域包括支援センター、権利擁護センターなど行政との連携を深め、高齢者・障がい者の方などの人権擁護活動にも積極的に取り組んでおります。
加えて、過疎地における弁護士需要に応えるべく、当事務所で養成を受けた数多くの弁護士が、ひまわり基金法律事務所や法テラス各地方事務所に派遣されています。
地域に寄り添い、一人ひとりの権利を守る。
そして、次代の司法を担う人材を育てる。
私たちは、4つの理念を大切にしています。
当事務所は地域の法的駆け込み寺として、離婚や成年後見、相続、DV（家庭内暴力）など家族関係の問題、借地・借家やマンション管理など不動産の問題、悪質商法被害や医療過誤、交通事故など各種損害賠償、多重債務や倒産の問題、労働問題、子どもの権利や少年事件など地域の皆様の日常生活から生じる様々な問題に幅広く取り組んでいます。
また、経済的な理由から司法へのアクセスが絶たれることのないよう、弁護士費用等を準備することが困難な方については、法テラス（日本司法支援センター）の費用援助制度などを積極的に利用してご期待に応えられるよう努めています。
当事務所は、刑事事件を担う刑事対応型の都市型公設事務所として、全国で初めて設立された事務所です。当事務所では、裁判員裁判事件を始めとする刑事事件を積極的に引き受けています。
また、事務所の検討会や弁護士会や刑事弁護フォーラムなどの研修等を通じて刑事弁護のノウハウの普及にも努めています。このほか、弁護人が解任された事件等対応が困難な事件にも積極的に取り組んでいます。
都市型公設事務所である当事務所は、若手弁護士を養成し全国に送り出すセンターとしての役割も担っています。法テラス地方事務所、ひまわり公設事務所等に多数の若手弁護士を送り出してきました。
弁護士過疎地域では、様々な分野での需要があり、責任とともに大きなやりがいもあります。
当事務所は、法科大学院と連携し、法科大学院生が法律実務の現場で法律問題に取り組む法教育カリキュラムであるリーガルクリニック、エクスターンシップを行っています。
これらの経験を通じて法科大学院生に実際の事件を用いた起案や法律相談を体験してもらうほか、各種講義、模擬裁判などを行い、「生きた法曹教育」を実践しています。
刑事弁護のプロフェッショナルとして、事件類型を問わず、全力で取り組んでいます。
特に、当事務所は、他の事務所に比べて裁判員裁判を多数取り扱っていることが特徴です。
また、刑事弁護のプロフェッショナルを目指して、所内外で研鑽を積み、技術を磨いています。
当事務所は、民事・家事事件など幅広い分野を取り扱っています。
実際に、取扱事件の半数以上が民事・家事事件で、不動産、交通事故、労働、離婚、相続、後見など、多様な案件に対応しています。
また、法テラス案件や債務整理にも積極的に取り組み、足立区や周辺地域、地域包括支援センターなどと連携しながら、地域に根ざした法的支援を行っています。
以上はあくまで一例です。
その他にも、多種多様な相談を受け、事件に取り組んでいます。
このように、特定の事件類型に囚われず、多彩な事件に取り組むことができるため、いわゆる司法過疎地に赴任する弁護士の養成も担うことができています。
01
先輩弁護士と事件を共同受任しての実践形式（いわゆるOJT）を基本とします。
02
より良い紛争解決のために、事務所全体で支えています。
03
概ね２ヶ月に１回程度，外部向けの刑事実務の勉強会を開催します。
04
概ね２ヶ月に１回程度，当事務所のＯＢ・ＯＧを含めてさらなる研鑽のため刑事事件の勉強会を開催します。
北千住駅からアクセスしやすい立地にあり、落ち着いた環境で執務できる事務所です。
所内では弁護士同士が気軽に相談できる雰囲気を大切にしており、
事件の進め方や起案について自然に意見交換が行われています。
１人１つのブースが割り当てられ、集中して業務に取り組みつつも、
必要なときにはすぐ相談できる、風通しの良い職場環境です。
刑事弁護は、被疑者、被害者らの人生に深く向き合う責任とやりがいに満ちた仕事です。
周知のように、起訴された方の有罪率は99.8％とも言われます。
私たちはその中で、法的知識と記録の熟読、思考、足だけを武器に、日々技術を磨きあげ、事件に向き合っています。
結果として若手を含め毎年のように無罪判決を獲得し、多くの結果を出しています。
今日も誰かが接見に行っています。
刑事弁護を本気でやりたい、技術を磨きたい、そういう強い思いを持ち刑事弁護に情熱を注げる皆さんをお待ちしています。
北パブは、若手弁護士が中心となって活躍できる環境と、弁護士同士の距離が非常に近いことが特徴だと感じていました。
先輩方がいつでも質問や相談に乗ってくれる環境が整っており、成長するための場が北パブにはあると感じました。
周囲の支えを受けながら、自分も多くの経験を積みたいと思い、入所を決めました。
⑴ 勤務時間
定めはありません。
⑵ 勤務場所
定めはありません。事務所のほか自宅等でのテレワークも可能ですが、月に数回行う事務所会議の際は基本的に対面で行います。
⑶ 給与体系
固定給制（当事務所の報酬規程に基づいてお支払いします。）
⑷ 任期
２年。ただし、更新制度があります。
⑸ 個人事件の受任について
全ての事件を法人受任としています。
ただし、個人に来た事件を法人で受任し、その担当弁護士として事件処理をすることは可能です。
⑹ 委員会活動，外部弁護士との共同受任，弁護団事件への参加等基本的に自由です。
勤務地：基本的に自由（月に１回、所内で全員顔をあわせての事務所会議を行っています。）
福利厚生：夏期休暇・年末年始休暇、国民健康保険・厚生年金加入
交通費・弁護士会費：全額事務所負担です。
書類審査を行い、書類審査に合格した方に
対して面接審査を実施します。
若干名
・78期採用実績：2名（2名在籍中）
・77期採用実績：3名（3名在籍中）
・76期採用実績：3名（3名在籍中）
