採用について

採用方針

1.経験弁護士

当事務所では、当事務所の設立理念に共鳴し、ともに活動して頂ける経験弁護士(弁護士経験3年以上)を随時求めています。刑事事件、高齢者・障害者の問題、消費者問題、労働事件などの分野や司法過疎対策・法曹教育に意欲的に取り組んでいく熱意をもった方で当事務所にご興味のある方はご遠慮なくお問い合わせ下さい。入所の時期等についてはご相談させて頂きます。

2.新人弁護士

当事務所の設立趣旨のいずれかに共鳴し、これらの問題に意欲的に取り組んでいく弁護士を求めています。

3.パート・アルバイト



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